BUFETE LABORAL 53

https://www.google.com.co/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Fwww.cuantogana10.com%2F wp-content%2Fuploads%2F2016%2F04%2Ffuero-maternal.jpg&imgrefurl=https%3A%2F%2 Fwww.cuantogana10.com%2Fcuanto-dura-el-fuero-maternal%2F&docid=kPP1r1SNUhliyM& tbnid=-kr1qy9rtLuVMM%3A&vet=10ahUKEwjOj77O-fDaAhWkCsAKHdjLAnoQMwhWKAYw Bg..i&w=335&h=296&client=safari&bih=635&biw=375&q=fuero%20maternal&ved=0ahUKE wjOj77O-fDaAhWkCsAKHdjLAnoQMwhWKAYwBg&iact=mrc&uact=8 Es el beneficio o derecho de una mujer en la etapa del embarazo durante el periodo laboral fijo o regular. Consiste en la protección del cargo que le impide ser despedida o que el empleador culmine, en caso de hacerlo necesitará una orden judicial previa, lo cual se establece en el ente gubernamental asociado a los derechos del trabajador de cada país identificados en la ley establecida en la protección a la maternidad.  Este derecho inicia desde el primer día de embarazo hasta u...

https://www.google.com.co/search?q=fuero+sindical+en+ colombia&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKE wi1jqvrsfHaAhWJ0FMKHdbMCwUQ_AUoAXoECAAQ Aw&biw=1366&bih=613#imgrc=DasbuVZWcg0zSM:       El código sustantivo del trabajo en el  artículo 406 especifica la protección a la que están sometidos los trabajadores por el fuero sindical. La corte constitucional sentencia T-683 de 2006, define el fuero sindical: “La garantía de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el Juez del Trabajo”.   Garantía del derecho colectivo del trabajo. Protección de derechos de asociación y libertad sindical. Clases de fuero: Fundadores o adherentes Directivos Reclamantes Circunstancial Convencional Cuando el trabajador amparado por ...

PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ Y SOBREVIVIENTE. PENSION DE VEJEZ. “La pensión de vejez es aquella pensión que un afiliado al sistema alcanza una vez ha cumplido los requisitos que la ley exige para ello. Como su nombre lo indica, la pensión de vejez se causa cuando el afiliado alcanza la edad que a la ley ha considerado como requisitos, pero no es el único requisito, pues también se requiere haber cotizado el mínimo de semanas requeridas para pensionarse, el capital suficiente para financiarse la pensión. En Colombia existen dos regímenes de pensión, y cada uno tiene requisitos diferentes.” “Requisitos para pensionarse en el régimen de prima media con prestación definida. En este régimen que es gestionado por Colpensiones, se deben cumplir dos requisitos para lograr a pensión: Haber cumplido la edad Haber cotizado el mínimo de semanas requeridas” “Requisito de edad El requisito de edad ha cambiado con el tiempo, pues el gobierno ha venido incremen...

Existen 3 divisiones de la seguridad social a los que los empleadores deberán afiliar a sus trabajadores, y son: sistema general de salud,pensiones y riesgos profesionales, sistemas creados bajo la ley 100 de 1993, en donde el empleador asumirá los costos que generen éstas prestaciones. En las prestaciones sociales se encuentran contempladas también, las cesantías, intereses sobre las cesantías, auxilio de trasporte , prima de servicios y dotación. Todos los empleados con vinculo laboral tienen derecho al pago de las prestaciones sociales que deben ser pagadas hasta la finalización total del contrato, los empleados que están bajo la modalidad de contrato de prestación de servicios no serán beneficiarios del pago de prestaciones,. La corte suprema de justicia define las prestaciones sociales como: “Prestación social es lo que debe el patrono al trabajador en dinero, especie, servicios u otros beneficios, por ministerio de la ley, o por haberse pacta...

https://prezi.com/0q-bz241pok7/present/?auth_key=yq8u74u&follow=7wr4r4hmmtuf ( Presentación realizada por: Carolina Quevedo - Prezi 22/04/2018 ) SALARIO MÍNIMO El salario mínimo es la compensación que garantiza la vida de las personas y sus familias a nivel social, cultural y financiero, salvaguarda los requerimientos diarios, las variaciones a las que se vea sujeta una persona a lo largo de la vida y los cambios a los que se enfrenta en el mundo actual. El pago del Salario mínimo se dará por la labor sea semanal o diaria ordinaria cuando no se haya acordado con el empleador un valor mayor, será proporcional a las horas trabajadas cuando el trabajo se realice en jornadas inferiores a la máxima legal y siempre y cuando no se trate de la labor establecida de 36 horas que se estipula en el artículo 20 de la ley 50 de 1990. El incumplimiento al pago del salario mínimo dará lugar a sanciones de tipo administrativo como multas equivalentes a los 100 salar...

 Veremos  un vídeo  donde el Doctor Alexander Coral da una explicación sobre la jornada laboral en Colombia,  adicional relacionamos   la ley  1846  donde se modifica la jornada laboral diurna hasta las 9:00 p.m                                                                                                                      https://www.youtube.com/watch?v=wze4ec2LbGg                                                                         ...